Een stage van vijf maanden, fulltime, en aan het eind van de maand een bedrag dat net genoeg is voor je boodschappen. Of helemaal niets. Voor veel studenten is dat nog steeds de werkelijkheid. Het kabinet wil een stagevergoeding wettelijk verplicht maken, maar zonder minimumbedrag. Studentenorganisaties vinden dat niet genoeg en voerden daar op donderdag 8 oktober actie voor bij de Tweede Kamer. Wat speelt er precies, wat verandert er voor jou en wat kun je nu al doen?
Wat studenten bij de Tweede Kamer eisten
Jongerenorganisaties stonden bij het Kamergebouw met een prikbord waarop studenten konden aangeven wat zij een redelijke stagevergoeding vinden. De bedragen liepen volgens DUB, de onafhankelijke nieuwssite van de Universiteit Utrecht, uiteen van 300 tot 3000 euro per maand. Naast het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) deden ook CNV Jongeren, de Landelijke Studentenvakbond, JOBmbo en FNV Young & United mee.
Hun kernpunt is eenvoudig. Een recht op een vergoeding zonder ondergrens zegt weinig, want een werkgever kan dan ook een paar euro per maand overmaken. ISO-voorzitter Allis Richardson noemde wetgeving zonder minimumbedrag tegenover DUB symbolisch. De organisaties vinden elk bedrag onder de 1000 euro per maand voor een fulltime stage te weinig.
Er kwamen ook Kamerleden langs. D66-Kamerlid Ilana Rooderkerk schreef minimaal 500 euro op het prikbord, maar wil eerst dat de minister met de sectoren praat, omdat een verstandig bedrag per beroep kan verschillen. Minister Rianne Letschert van Onderwijs kwam zelf ook kijken en zei dat ze na invoering goed gaat volgen wat werkgevers betalen. Komen er vooral symbolische vergoedingen, dan kan er volgens haar alsnog een minimumbedrag komen.
Wat het kabinet van plan is
Het plan zelf is niet nieuw. Op 3 juli 2026 maakte het kabinet bekend dat het de stagevergoeding wil verplichten voor studenten in het mbo, hbo en wo die een stage lopen als onderdeel van hun opleiding. Korte stages en stages in het buitenland vallen erbuiten. Een minimumbedrag komt er bewust niet in, sectoren en werkgevers bepalen zelf de hoogte. Wel krijgt de wet een mogelijkheid om later toch een ondergrens vast te leggen als de afspraken in de sectoren onvoldoende opleveren.
De minister is bang dat een vast bedrag kleine bedrijven afschrikt, waardoor er stageplekken verdwijnen. Studenten zouden dan van de regen in de drup komen, zei ze tegen DUB. Volgens de Rijksoverheid krijgen vooral mbo-studenten nu nog te vaak geen vergoeding, ondanks eerdere afspraken zoals het mbo-stagepact en de hbo-stagecode.
Belangrijk voor je planning is het tempo. Het wetsvoorstel gaat naar verwachting begin 2027 in internetconsultatie. Daarna moeten de Tweede en Eerste Kamer het nog behandelen. Loop je dit studiejaar of volgend studiejaar stage, dan geldt de verplichting voor jou dus vrijwel zeker nog niet.
Wat je nu krijgt
Op dit moment bestaat er geen wettelijke plicht om stagiairs te betalen. Of je iets krijgt en hoeveel, hangt af van je stagebedrijf, de sector en soms de cao. In sommige cao’s staan afspraken over stagevergoedingen, in andere niets. Daardoor kan de ene student voor hetzelfde soort stage een nette vergoeding krijgen en de andere niets.
Voor je budget maakt dat veel uit. Een fulltime stage laat weinig ruimte voor een bijbaan, terwijl je huur, zorgverzekering en boodschappen gewoon doorlopen. Het Nibud zag al dat uitwonende studenten minder goed rondkomen, en een stage zonder vergoeding maakt dat er niet makkelijker op. Reken het dus vooraf door, zeker als je minder uren kunt werken.
Zo onderhandel je over je stagevergoeding
Ook zonder wet kun je meer doen dan afwachten. Een paar dingen werken vaak goed.
- Vraag het voordat je tekent. Na het ondertekenen van de stageovereenkomst ligt het bedrag vast. Stel de vraag dus in het sollicitatiegesprek of daarna, maar voor de handtekening.
- Kijk of er een cao geldt. Vraag je stagebedrijf welke cao van toepassing is en zoek op of daar iets over stagiairs in staat. Staat het erin, dan heb je een sterk argument.
- Vraag je stagebureau of studieadviseur. Je opleiding weet vaak wat stagiairs bij vergelijkbare bedrijven krijgen. Dat geeft je een realistisch beeld voordat je een bedrag noemt.
- Denk verder dan het maandbedrag. Een reiskostenvergoeding, een laptop of een vergoeding voor een tijdelijke kamer kan net zoveel schelen. Zeker bij een stage in een andere stad.
- Vergelijk aanbiedingen. Heb je meerdere stageplekken in beeld, dan mag de vergoeding meewegen. Het is jouw tijd en jouw werk.
Een stagevergoeding is gewoon inkomen. Krijg je huurtoeslag of zorgtoeslag, geef dan je verwachte inkomen door aan de Belastingdienst, zodat je achteraf niet hoeft terug te betalen.
Stage in een andere stad en je kamer
Loop je stage ver van je studiestad, dan betaal je soms twee keer woonlasten. Je kamer aanhouden en daarnaast tijdelijk iets huren is met een kleine vergoeding nauwelijks op te brengen. Kijk of je verhuurder toestaat dat je je kamer onderverhuurt als je een tijd weg bent, en leg dat altijd schriftelijk vast.
De komende maanden blijft dit onderwerp in beweging. Het kabinet praat met de sectoren, de Kamer kijkt mee en de studentenorganisaties blijven aandringen op een ondergrens. Of het minimumbedrag er komt, beslist de politiek. Wat je wel zelf in de hand hebt, is het gesprek met je stagebedrijf. Ga dat aan met een concreet bedrag in je hoofd.
